Anda mungkin memperhatikan pramugari American Airlines mengenakan lebih banyak pin serikat pekerja di masa mendatang, dan itu memiliki beberapa makna simbolis…
Pramugari Amerika mengobarkan “PERANG” terhadap Robert Isom
CEO Amerika Robert Isom tidak begitu populer saat ini, terutama di kalangan karyawan. Sekitar sebulan yang lalu, Asosiasi Pramugari Profesional (APFA), yang mewakili 28.000 pramugari maskapai penerbangan yang berbasis di Fort Worth, mengeluarkan mosi tidak percaya pada Isom, yang merupakan pertama kalinya serikat tersebut melakukan hal tersebut.
Meskipun serikat pekerja ingin agar Isom diganti, jelas hal ini tidak akan terjadi dalam waktu dekat, karena Dewan Direksi (yang mana Isom adalah ketuanya) menolak untuk mengambil tindakan.
Sebagai perkembangan terkini dalam situasi yang semakin meningkat, APFA kini meminta anggotanya untuk mulai mengenakan pin dan lanyard serikat pekerja, sebagai tanda solidaritas melawan Isom. Secara khusus, pramugari diminta untuk mengenakan pin “WAR” yang mereka kenakan pada putaran terakhir negosiasi kontrak, yang berakhir pada tahun 2024.
“WAR” adalah singkatan dari “We Are Ready,” dan mengacu pada pramugari yang bersiap untuk mogok kerja selama negosiasi kontrak berkepanjangan yang kita lihat saat itu (sebenarnya mogok kerja itu sangat sulit, tapi itulah suasana yang ingin mereka jalani). Agar jelas 100%, tidak akan ada pemogokan di sini, namun mengenakan lanyard “PERANG” ini seharusnya bersifat simbolis.
Berikut memo yang diterbitkan serikat pekerja untuk para anggotanya:
Masa depan American Airlines dipertaruhkan.
Kinerja keuangan dan operasional American yang terus buruk sudah tidak asing lagi bagi kita yang telah bekerja di American Airlines atau maskapai penerbangan pendahulunya selama bertahun-tahun, dan tulisan ini terpampang di dinding:
Pramugari tidak akan menerima konsesi upah dan aturan kerja untuk menyelamatkan kepemimpinan puncak yang gagal. Kami telah berkorban sebelumnya, dan kami tidak akan diminta melakukannya lagi untuk menutupi kesalahan langkah strategis yang dilakukan pimpinan. Ini saatnya untuk memperbaiki arah dan menggerakkan maskapai penerbangan ini ke arah yang berbeda secara fundamental dengan kepemimpinan yang berani dan visioner yang tahu bagaimana bersaing, bukan hanya melakukan pengurangan.
Saat kami melanjutkan upaya ini, Solidaritas dan visibilitas sangatlah penting. Pramugari didorong untuk memakai pin APFA merah yang banyak dari kita simpan dari negosiasi sebagai tanda nyata Persatuan. Jika Anda tidak memiliki pin merah, pastikan untuk mengenakan pin kerah APFA dan tali pengikat APFA biru Anda setiap kali Anda datang bekerja.
Presiden/Wakil Presiden Pangkalan Anda akan menyediakan pin dan lanyard biru. Anda juga dapat mengunjungi APFA Solidarity Shop untuk membeli pin, lanyard, kaos, dan banyak lagi!
Setiap unjuk solidaritas menunjukkan bahwa Pramugari berdiri bersama dan tetap terlibat seiring kita menjaga akuntabilitas kepemimpinan dan berjuang demi masa depan karier kita di American Airlines.
Bagus bagi serikat pekerja karena menjaga tekanan tetap berjalan!
Terlepas dari pendapat Anda tentang serikat pekerja, saya pikir sebagian besar orang setuju bahwa orang Amerika perlu melakukan perubahan kepemimpinan dan perspektif baru. Jadi saya memuji serikat pekerja yang terus menjalankan kampanyenya dan memberikan tekanan. Pada akhirnya pin dan lanyard ini tidak kentara, jadi saya penasaran untuk melihat seberapa luas penggunaannya.
Ini mengingatkan saya pada akhir tahun 2000-an (saat yang luar biasa!), ketika mantan CEO United Glenn Tilton sangat tidak populer di kalangan karyawan. Sebagai protes terhadapnya, karyawan (dan pelanggan yang suportif) mengenakan gelang oranye “Glenn’s Gotta Go”.
Ada juga gelang “Minoritas Vokal”, mengacu pada komentar Tilton bahwa hanya sebagian kecil karyawan yang tidak senang dengan kepemimpinannya. Penggunaan gelang ini tersebar luas, dan tidak ada pesan yang halus di sana.
Sayangnya saya curiga Isom baru saja mengulur waktu lebih banyak untuk memimpin maskapai penerbangan. Isom menjanjikan hasil yang jauh lebih baik pada tahun 2026, dan menegaskan bahwa tahun 2025 hanyalah pengecualian (dalam arti negatif). Tentu saja sekarang dengan adanya perang di Timur Tengah dan harga minyak yang tinggi, Trump mempunyai lebih banyak alasan untuk kinerjanya yang lesu.
Intinya
Serikat pramugari Amerika sekarang meminta agar anggotanya mengenakan pin dan tali pengikat di belakang ketika kontrak baru sedang dinegosiasi ulang, dan pramugari telah memutuskan untuk mengizinkan pemogokan. Meskipun pin dan lanyard ini tidak relevan secara langsung saat ini, tujuannya adalah agar pin dan lanyard tersebut menunjukkan solidaritas terhadap manajemen.
Serikat pekerja telah meminta CEO Robert Isom untuk diganti (seperti halnya banyak kelompok lainnya), namun hal itu tampaknya tidak terjadi.
Apa pendapat Anda tentang inisiatif pin dan lanyard APFA ini?